Vores Propagator er real-time forretningsudvikling
I vores Propagator spilder vi ikke tiden på generiske programmer eller teoretiske diskussioner. Når vi hjælper iværksættere med at bygge bæredygtige virksomheder op, går vi specifikt efter at styrke og hjælpe dem lige dér, hvor behovet er størst.
“One size doesn’t fit all” – især ikke når vi taler om at bygge start-ups!
CEO & BUSINESS ANGEL, ALLAN S. DARRÉ
Der er ikke én opskrift.
Her er nogle af de steder hvor vi kan sætte ind
- Evaluering af jeres teams talentmasse og bæredygtighed
- Tjek af jeres tekniske setup og forretningsmodel
- Evaluering af jeres idé og koncept - skal det justeres og skæres til?
- Analysering af jeres markedsplads og jeres målgruppe
- Rekruttering af nye investorere, bestyrelseskandidater mm.
- Markedsføring og uddannelse af jeres kunder
- Go-to-market plan
6 Shaping Actions
Vi tror på gør en forskel
01
Tænk som din kunde
For at kunne sælge, er du nødt til at vide hvad der driver din kunde, bruger eller køber. Du er nødt til at forstå problemet, så din løsning kan afhjælpe det. Opfør dig som din kunde, tænk som din kunde og vær som din kunde.
02
Brug hele hjernen
Brug data til at være kreativ, og opfordr folk til at bruge deres talenter. Ligesom du selv bør træne din højre og venstre hjernehalvdel, bør du træne dit team til at gøre det samme. Brug teamets diversitet til at aktivere hele hjernen.
03
Tænd for magien
Vær visionær for fremtiden, og vær læg trædestene til at nå dine mål. Stol på din intuition og dit team. Sæt ild til magien og være en ”freaking wizard” – det er oftest det, der er brug for, når det ser allermørkest ud.
04
Kontrollér frygten
Start-up livet er ofte uden livrem og seler. Og løn!. Uden purpose, passion og peers, er det svært at bevare roen og overblikket, når det brænder allermest på. Når frygt dominerer, taber alle. Så se frygten i øjenen, del den og lær at kontrollér den.
05
Tænk det modsat
Skab rum til det uventede – du kan alligevel ikke forudsige alting. Udfordr din vanetænkning, når du møder en forhindring og stil krav om at gøre noget andet end du plejer. Det bedste kan løsning kan være at tænke det modsatte.
06
Giv det videre
Skab et miljø som passionerede og energiske mennesker søger mod. Giv plads til frihed og personlig vækst og involver mennesker, der både drømmer, tør og handler. Du får hvad du giver – så husk at giv det gode videre.
